Aperçu
En quoi consiste un Régime de retraite à cotisations déterminées (CD)?
Au cours de votre carrière, vous et Postes Canada cotisez à votre compte de retraite à CD en fonction d'un pourcentage de votre paie. Ces cotisations peuvent fructifier grâce au rendement du capital investi. À votre retraite, le solde de votre compte de retraite à CD, composé de vos cotisations, des cotisations de Postes Canada et du rendement du capital investi, vous servira d'économies qui seront converties en revenu de retraite.
Pourquoi participer à un Régime de retraite à cotisations déterminées?
Il importe de faire des économies et planifier votre retraite, quelque soit votre âge. Votre revenu de retraite proviendra de trois sources : le régime de retraite de votre employeur, les programmes gouvernementaux relatifs à la retraite et vos épargnes personnelles. Le Régime de retraite à cotisations déterminées est un régime d'employeur qui peut vous aider à atteindre vos objectifs de retraite.
Qui peut participer?
| Les employés dans un... | qui sont devenus admissibles au Régime le... |
|---|---|
| poste cadre ou exempt | 1erjanvier 2010 ou après |
| poste couvert par l'AFPC/SEPC | 1er juin 2014 ou après |
| poste couvert par l'AOPC | 1ermars 2015 ou après |
| poste couvert par l'ACMPA | 1erseptembre 2016 ou après |
| Les employés qui sont mutés à un poste pour lequel le Régime à CD était en place à leur date initiale d’admissibilité au Régime. Communiquez avec AccèsRH pour connaître la façon dont cela s'applique. |
Qui est l'administrateur du Régime de retraite à cotisations déterminées?
Postes Canada est la répondante et l'administratrice du Régime de pension agréé de la Société canadienne des postes (le « Régime »). Le volet à cotisations déterminées est une composante du Régime.
Canada Vie gère le volet à CD au nom de Postes Canada. Accédez au site Web macanadavieautravail.com pour trouver des renseignements et des outils utiles pour planifier votre retraite.
Quels sont les avantages du Régime de retraite à cotisations déterminées?
Voici les caractéristiques de votre Régime à CD :
- Cotisations de base de Postes Canada
- Cotisations facultatives versées par l'employé – cotisations flexibles
- Cotisations de contrepartie de Postes Canada – en fonction du montant des cotisations facultatives versées par l'employé
- Retenues salariales – un moyen facile et pratique d'économiser
- Économies d'impôt immédiates – les retenues salariales sont prélevées avant impôt et sont à l’abri de l'impôt
- Frais de gestion peu élevés – vos frais de gestion sont moins élevés que ceux que vous auriez normalement à payer à une institution financière